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Sous la responsabilité du Délégué Régional, en lien étroit avec le chargé de mission responsable régional, et en coopération avec l’équipe de chargés de mission, les équipes bénévoles et avec le support des services centraux, votre fonction comprend des missions variées.
 

Conseil et ingénierie pour des opérations de sauvegarde du patrimoine

Gestion administrative et financière de la délégation

Actions de communication et de mécénat

Recherche de Financement

Contribution à la gestion du réseau de bénévoles
 

Le musée de l’Abbaye, équipement culturel majeur de la Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude, développe une programmation exigeante et accessible, ouverte à la diversité des publics.
Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) médiateur(trice) culturel(le) pour assurer la médiation tous publics, l’accueil des groupes et la mise en œuvre de la programmation culturelle du musée.

Impulser et animer
- Vous concevez et animez des actions culturelles et de médiation pour les publics adultes, en collaboration avec nos partenaires et en veillant à impliquer toutes les bibliothèques du réseau.
- Vous participez à la veille active et à l’évaluation de la qualité des services.

Manager une équipe de 7 personnes
- Vous organisez et animez les réunions d’équipe, garantissez le respect des délais.
- Vous réalisez les entretiens professionnels annuels et favorisez la montée en compétences de votre équipe.

Valoriser les collections
- Vous coordonnez les acquisitions (physiques et numériques) du pôle et participez à leur développement et à leur médiation.
- Vous créez des contenus pour les mettre en lumière.

Gérer le budget annuel d’acquisition
- Vous assurez le suivi complet du budget d’acquisition de votre pôle, de la commande à la répartition des documents sur le réseau.
Garantir un accueil de qualité
- Vous participez à l’accueil des publics en apportant conseils et accompagnement.
- En équipe, vous travaillez à développer et améliorer l’accueil et les services offerts aux publics.
- Vous veillez à la convivialité des espaces et à l’accessibilité des collections.

MISSIONS PRINCIPALES

• Encadrer, animer et mobiliser une équipe de 4 agents
• Garantie du bon fonctionnement administratif, juridique et financier du service

Musée et patrimoine :

• Conservation, étude, mise en valeur et enrichissement des collections
• Elaboration et réalisation des expositions temporaires (une à deux par an)
• Mise en œuvre du Projet Scientifique et Culturel du Musée
• Suivi et mise à jour du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels du Musée et des monuments historiques de la ville
• Appui aux services de la ville sur les dossiers concernant le patrimoine de la ville, notamment le patrimoine archéologique, les objets et immeubles protégés au titre des monuments historiques, et ceux repérés au titre du Site patrimonial remarquable

Culture :

• Application de la politique culturelle en lien avec les élus
• Conception, développement et mise en œuvre de la programmation culturelle de la ville en lien avec le chargé d’animation culturelle.

MISSIONS PRINCIPALES

* Encadrer, animer et mobiliser une équipe de 4 agents
* Garantie du bon fonctionnement administratif, juridique et financier du service

Musée et patrimoine :

* Conservation, étude, mise en valeur et enrichissement des collections
* Elaboration et réalisation des expositions temporaires (une à deux par an)
* Mise en oeuvre du Projet Scientifique et Culturel du Musée
* Suivi et mise à jour du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels du Musée et des monuments historiques de la ville
* Appui aux services de la ville sur les dossiers concernant le patrimoine de la ville, notamment le patrimoine archéologique, les objets et immeubles protégés au titre des monuments historiques, et ceux repérés au titre du Site patrimonial remarquable

Culture :

* Application de la politique culturelle en lien avec les élus
* Conception, développement et mise en oeuvre de la programmation culturelle de la ville en lien avec le chargé d'animation culturelle.

Positionné au sein de la Direction de l’attractivité du territoire, vous aurez pour mission principale la régie générale de l’Embarcadère, théâtre municipal de 900 places et la régie générale de l’Auditorium, de 100 places, des Ateliers Du Jour.
Au quotidien, vous pilotez une équipe de techniciens composée d’un Régisseur Général adjoint et son, d’un régisseur lumière, d’un régisseur plateau cintrier et de deux techniciens.
Vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un événement. Vous assurez le suivi du budget technique.
Vous préparez l’accueil des compagnies : feuilles de route, réservation des hébergements et des repas.
Vous coordonnerez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles : lecture et adaptation des fiches techniques des spectacles à la structure d'accueil, détermination des besoins complémentaires en matériel de location et en personnel, dialogue avec les techniciens à accueillir ou à défaut directement avec les artistes ou la production, en collaboration avec le SSIAP 2 vous assurerez la gestion de la sécurité d’un spectacle ou de l’évènement.
Vous assurez le suivi de la maintenance du matériel ainsi que l’évolution de la structure : maintenance du câblage et prévention des pannes matérielles, amélioration de l'efficacité de la structure. Vous assurez une veille technique permanente sur les nouvelles technologies et vous êtes force de proposition à l’adaptation des méthodes de travail pour un équilibre entre la technologie, l’écologie et les économies d’énergie. Vous maîtrisez les commandes publiques pour accompagner les dépenses liées aux évolutions techniques.
Vous travaillez en partenariats et en collaboration avec de nombreux acteurs : boîtes de production, artistes, associations, structures d’enseignement artistique et scolaire

Sous l’autorité de la Cheffe du service Conservation, vous assurerez la gestion des réserves, ainsi que les missions de conservation préventive et de régie des collections. A savoir :

Gestion des réserves

• Veiller au bon état et à la sécurité et sûreté du site de réserves (contrôle des accès, vidéo-surveillance, ménage, etc.) en lien avec les services supports de la CUCM et les prestataires
• Assurer le suivi de la maintenance des équipements en lien avec les services supports de la CUCM et les prestataires
• Veiller à la bonne connaissance des règles de conservation des collections et des règles d’hygiène et de sécurité au travail, et à leur bonne application par le personnel de la CUCM et les prestataires
• Gérer le planning des visites et des livraisons
• Accueillir les professionnels et chercheurs
• Procéder au conditionnement et au rangement des collections en réserve
• Assurer la traçabilité des œuvres
• Gérer le matériel de conservation et les fournitures de conditionnement

Conservation préventive

• En tant que référent pour la conservation préventive, mettre en œuvre le suivi de l’environnement des collections (définir une procédure de contrôle climatique, procéder aux relevés, rédiger un bilan climatique annuel) et organiser la veille sanitaire des espaces de réserves et d’exposition pour l’ensemble des sites
• Programmer et mettre en œuvre les actions de conservation préventive des collections
• Participer à la rédaction des plans de sauvegarde des biens culturels (par sites)

Régie des collections

• Suivre les demandes de prêts (contrats, conditions d’assurance, etc.) et organiser les mouvements des œuvres en interne (expositions) et en externe (prêts, dépôts)
• Surveiller l’emballage, la manipulation et les conditions de transport des collections
• Contribuer au suivi des prestations externalisées sur les collections dans leurs aspects scientifique, technique, juridique, administratif et financier
• Participer aux chantiers des collections

Missions complémentaires

• Participer à l’inventaire, au récolement des collections dites « musée de France »
• Participer à l’informatisation et à la diffusion des collections dites « musée de France »
• Participer au suivi des registres d’inventaire différenciés (fonds muséographique, matériel d’étude, etc.)
• Contribuer à l’étude et à la documentation des collections
• Participer ponctuellement aux autres missions du service Conservation
• Participer aux réflexions liées aux projets de l’Ecomusée

Le ou la chargé(e) médiation scientifique et culturelle met en œuvre le programme d’actions du service des publics en matière de médiation et d’événementiels dans toutes ses thématiques (environnement, patrimoines, sciences et techniques, éducation artistique et culturelle). 1. Médiation culturelle auprès des publics  Animer des visites guidées, ateliers et parcours culturels pour les groupes scolaires, périscolaires, familles et adultes.  Adapter les contenus aux publics accueillis (âge, origine, attentes spécifiques…).  Préparer la médiation en lien avec l’équipe (réservation, supports, matériel, logistique).  Assurer le suivi et l’évaluation des actions 2. Conception d’actions de médiation et accompagnement de projets EAC  Concevoir des outils de vulgarisation culturelle adaptés à tous les publics, qu’ils soient en groupe ou en visite individuelle (supports pédagogiques, numériques, sensoriels, etc.).  Participer à des projets d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC), en lien avec les enseignants et partenaires culturels, notamment dans le cadre de dispositifs comme l’EMI, l’EEDD et les PRÉAC.  Co-piloter ou accompagner des projets en milieu scolaire ou périscolaire, en transversalité avec les thématiques du site (patrimoine, environnement, culture locale…).  Participer à la création de contenus muséographiques pour les expositions permanentes ou temporaires.  Réaliser une veille continue sur les pratiques de médiation, les contenus scientifiques, culturels ou patrimoniaux, et les outils pédagogiques innovants 3. Coordination et mise en œuvre d’événements culturels  Participer à la co-construction et à l’organisation de 1 à 3 événements culturels par an avec la responsable du service des publics.  Contribuer à la définition des contenus, au choix des intervenants et à la programmation.  Assurer la logistique (préparation, accueil des publics, coordination le jour J).  Développer des partenariats avec des structures culturelles, éducatives ou artistiques du territoire.  Évaluer les actions et produire des bilans qualitatifs et quantitatifs. 4. Communication et gestion des réservations  Accueillir et orienter les demandes de groupes (téléphone, mail…).  Participer à la gestion des plannings de médiation.  Collaborer avec l’équipe communication pour valoriser les actions culturelles et événementielles. • Connaissances et compétences souhaitées : - Licence ou Master médiation / médiation scientifique / gestion de projets culturels / sensibilisation à l’environnement - Expériences dans les domaines de l’éducation artistique et culturelle, de la culture scientifique, de l’éducation à l’environnement - Ingénierie pédagogique et sens de la transmission, maîtrise des techniques d’animation et de médiation auprès des différents publics - Sens de l’accueil, de l’écoute, capacité d’adaptation pour répondre aux besoins du groupe - Curiosité, envie d’apprendre, de découvrir 3/3 - Qualités rédactionnelles, rigueur, organisation - Equilibrer ses missions pour répondre aux différents versants du poste - Notion en langues étrangères - Permis B indispensable (pour se rendre dans les antennes, notamment)

Le métier visé par la licence professionnelle est celui de guide - conférencier. Cette formation du Cnam est proposée au sein du lycée Charles Nodier à Dole.

La licence professionnelle METI (Métiers de l’Exposition et Technologie de l’information) forme des étudiants aux différents métiers du secteur culturel.

Le parcours propose une formation en histoire axée sur les raisons et les manières de rendre la connaissance historique accessible à un public non scolaire. Cet objectif général est mis en œuvre par des enseignements d'histoire ciblés (histoire des médias, liens avec le cinéma, …) mais aussi par des enseignements de droit, d’archivistique et de communication. 

Cette formation du lycée viticole de Beaune a pour objectif :

- Mobiliser les connaissances de base nécessaires à la bonne exécution des tâches de réfection du patrimoine bâti en pierre sèche.
- Entretenir et/ou restaurer des ouvrages en pierre sèche.

Elle se déroule sur 1 semaine (35 h en centre).

Le CMI Edition Numérique et Patrimoine de l’Antiquité à Nos Jours forme les étudiants à une pratique de la recherche en lien avec l’édition, la diffusion et la valorisation des savoirs et prépare à des métiers dans les secteurs d’activités liés aux Humanités numériques (Information, Communication, Édition, Documentation, Culture, TICE).