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OFFRES D'EMPLOI : Retrouvez les offres d’emploi mais également de stages et de formations en Bourgogne-Franche-Comté

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emploi -

Agent d’Accueil et de Surveillance Musée - Lons-le-Saunier

Structure : Commune de Lons-le-Saunier

Descriptif de l'emploi
Au cœur de la vie du musée et sous la responsabilité de la Directrice des Musées, l’agent d’accueil et de surveillance est un interlocuteur privilégié des visiteurs. Il/elle contribue à la qualité de l’expérience de visite en assurant l’accueil, l’information et l’orientation du public, tout en veillant à la surveillance des salles et au bon déroulement des activités ainsi que des expositions permanentes et temporaires.
 
Missions / conditions d'exercice
Au contact direct du public, vous contribuez à offrir aux visiteurs une expérience de visite de qualité, tout en veillant à la sécurité des personnes et à la préservation des œuvres :
. Accueil et information du public
• Assurer l’ouverture et la fermeture du musée (gestion de l’alarme et des clés de l’établissement)
• Accueillir chaleureusement les visiteurs, les informer et les orienter sur l’offre culturelle et les services du musée
• Participer au contrôle des accès et veiller au respect des consignes de sécurité en vigueur (notamment dans le cadre du plan Vigipirate)
• Assurer l’encaissement, la distribution et le contrôle des billets
. Surveillance et sécurité des espaces d’exposition
• Garantir la sécurité des biens, des œuvres et des personnes dans les salles d’exposition.
• Assurer une présence attentive auprès du public et contribuer à la conservation préventive des œuvres et objets exposés
• Intervenir en première intention en cas d’incident, participer à l’accueil des secours et, si nécessaire, à l’évacuation du public
• Informer votre hiérarchie de tout incident et rendre compte des actions mises en œuvre
. Gestion de la billetterie
• Assurer la gestion de la billetterie en lien avec le régisseur financier, le prestataire et le service informatique de la collectivité
Missions complémentaires
Participation à la vie du musée
• Préparer les matériaux et fournitures nécessaires aux activités du Service des publics
• Contribuer à l’organisation des événements et manifestations culturelles
• Participer à la diffusion de la programmation culturelle en lien avec la responsable communication

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emploi -

Médiateur culturel – Chargé de programmation H/F - Salins-les-Bains

Structure : Commune de Salins-les-Bains

Descriptif des missions :
 
Sous l’autorité de la directrice de la Grande Saline, vous serez chargé(e) de la médiation culturelle et de la programmation culturelle du site.

- Visites guidées (groupes et individuels) :
• français
• anglais et/ou allemand
• visites et ateliers adaptés aux scolaires
• visites adaptées à différents types de handicap

- Accueil des visiteurs et tenue de caisse, billetterie, boutique, renseignements et informations touristiques

- Chargé de programmation culturelle :
o Conception, organisation et suivi des événementiels du site : rendez-vous annuels (Nuit des Musées, JEP, etc.), activités culturelles et visites spécifiques (théâtralisées, gourmandes, etc.), spectacles vivants, inaugurations et vernissages, participation à la mise en œuvre de l’exposition temporaire en lien avec le chargé des expositions et la directrice
o Préparation, mise en œuvre et suivi des manifestations : élaboration du contenu, rencontre et coordination des artistes et intervenants, prestataires, techniciens, suivi de la logistique, coordination avec les autres services de la saline (notamment en vue de la communication), etc.
o Interlocuteur des partenaires de la Saline pour l’organisation de leurs manifestations sur site (réception, cérémonie, etc.)
o Evaluation et bilan des événementiels

- Soutien ponctuel aux autres missions du service :
• Participation à l’élaboration des outils de communication

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Directeur du musée municipal - Pontarlier

Structure : Commune de Pontarlier

Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction des Affaires Culturelles, vous assurez la direction du musée municipal. À ce titre, vous pilotez la gestion administrative, financière, événementielle et managériale de l’établissement. Garant de la qualité des activités et des services, vous veillez à l’étude, l’enrichissement, la conservation, la restauration et à la valorisation des collections, ainsi qu’à leur accessibilité au plus large public. Vous supervisez les actions d’éducation et de diffusion afin de favoriser l’égal accès de tous au patrimoine culturel. Vous contribuez aux progrès de la connaissance et de la recherche, ainsi qu’à sa diffusion, et définissez les orientations stratégiques pour le rayonnement et le développement du site.
 
 
Missions :
- Assurer la gestion administrative et financière du musée ;
- Piloter le projet de développement touristique et culturel de l’établissement ;
- Concevoir et mettre en œuvre un Projet Scientifique et Culturel pour le musée ;
- Piloter la gestion des collections ;
- Définir une politique d’acquisition permettant de compléter les collections actuelles ;
- Piloter et mettre en œuvre la saison culturelle de l’établissement ;
- Piloter la mise en œuvre de données statistiques et d’analyse des publics ;
- Mener et publier des recherches et des études sur le patrimoine et les collections ;
- Animer les réseaux de partenaires associatifs, institutionnels, culturels, scientifiques, universitaires ;
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget de l’établissement ;
- Assurer le recrutement, la formation, l’évaluation, le management et l’encadrement de l’équipe du musée.

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Responsable Tourisme, Promotion du Patrimoine

Structure : COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEES VERTES

Missions et activités :
I. Promotion et développement du Tourisme :
• Élaborer des stratégies de développement touristique en accord avec les objectifs de la collectivité ;
• Mettre en place des actions de promotion et de développement touristique et notamment poursuivre les actions déjà engagées : politique sentiers de randonnée et activités de pleine nature (VTT, Gravel, trail, canoë…), itinérance fluviale (contrat de canal), destination touristique Vallée de l’Ognon, Forge de Montagney ;
• Collaborer avec les acteurs locaux et les prestataires touristiques (socio-professionnels du tourisme), animation de rencontres et ateliers, animation de la commission tourisme ;
• Assurer le suivi et l’animation de la perception de la Taxe de Séjour en coordination avec le service comptabilité et les services du Département concernant la Taxe de Séjour Additionnelle, gestion de l’outil de collecte.

II. Promotion du patrimoine :
• Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le patrimoine naturel, culturel et historique présent sur le territoire intercommunal ;
• Réalisation d’un état des lieux du patrimoine susceptible d’être mis en valeur à l’échelle du territoire de la collectivité.

III. Coordination de l'Office de Tourisme Intercommunal :
• Encadrer et animer l'équipe de l'office de tourisme intercommunal et plus particulièrement les saisonniers recrutés pour assurer l’accueil des visiteurs durant la saison estivale ;
• Veiller à la qualité de l'accueil et des services offerts aux visiteurs notamment par la reconnaissance et la montée en gamme de la structure : obtention de labels (Démarche qualité, tourisme et handicap, accueil vélo etc…) ;
• Assurer la coordination des actions de promotion touristique en lien avec les partenaires de l’Office de Tourisme : hébergeurs, restaurateurs, propriétaires de sites touristiques ;
• Gérer le budget de l'office de tourisme et rendre compte de son utilisation ;
• Gestion de la base de données utilisée par l’Office de Tourisme (Décibelles Data Tourinsoft) et le site internet afférent.
IV. Gestion Administrative :
• Gérer les budgets alloués aux projets et activités liés au tourisme, à la promotion du patrimoine ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers, des subventions, et des partenariats ;
• Rédiger des rapports d'activité et des bilans périodiques ;
• Suivi des porteurs de projets touristiques en collaboration avec le service développement économique ;

V. Veille et Évaluation :
• Suivre les évolutions du secteur touristique, du patrimoine et de l’animation ;
• Évaluer l'impact des actions menées et proposer des ajustements si nécessaire ;
• Réaliser des enquêtes de satisfaction pour recueillir les commentaires des visiteurs et partenaires, réalisation de bilans de saison touristique.

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